• NL

Geplaatst op:
07 mei 2019
Sluitingsdatum:
22 mei 2019
Titel:
leerling recovery verpleegkundige Den Helder
Functie omschrijving:

Ben je een gediplomeerd verpleegkundige op zoek naar verdieping? Lees dan verder. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de afdeling recovery (verkoever), op onze locatie in Den Helder een nieuwe collega in de functie van  

                        

                            leerling recovery verpleegkundige (24-36 uur)

 

De functie
In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het begeleiden, observeren, bewaken, verplegen, verzorgen en de verslaglegging van de operatiepatiënten in de pre – en  postoperatieve fase. Daarnaast verleen je binnen de wettelijke kaders en ethische normen specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten die net geopereerd zijn of die daar direct op voorbereid worden. Je staat borg voor het verlenen van kwalitatief goede zorg, in samenwerking met collega’s uit de eigen discipline, anesthesiologen en overige disciplines. Je houdt hierbij rekening met de afdeling- en instellingsvisie, de werkruimte en de middelen. Tevens ben je in staat om prioriteiten te stellen bij verandering in de toestand van de patiënt, zonder dat de zorg en bewaking van de andere patiënten daar onder te lijden heeft.

 

De opleiding
De opleiding tot recovery verpleegkundige start 2 keer per jaar, in april en oktober en duurt 12 maanden. We zijn nu op zoek naar een leerling recovery verpleegkundige voor de opleiding die start in oktober 2019.  De praktische scholing vindt plaats op de recovery afdeling, de theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je start met een ‘voorwerkperiode’ op de recovery afdeling en tijdens de opleiding loop je stage op de Intensive Care Unit, CCU, kinderafdeling en bij de afdeling anesthesie.

 

Wij vragen van een leerling recovery verpleegkundige

  • diploma (A-) verpleegkundige, mbo niveau 4 of hbo-v.
  • minimaal 1 jaar recente werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis

 

Wie ben jij?
In de rol van leerling recovery verpleegkundige heb je de ambitie om  complexe zorg te bieden. Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed  organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent een teamplayer, flexibel en enthousiast, klant- en service gericht en bent in staat om naast je baan een pittige studie te volgen.

 

Wij bieden

  • 100% vergoeding reis- en studiekosten en vergoeding van studieboeken, met een terugbetalingsregeling bij stoppen met de opleiding of binnen afgesproken tijdsperiode ontslag nemen na diplomering
  • een uitdagend leerklimaat in een team van gespecialiseerde verpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en anesthesisten.
  • je na het behalen van de opleiding een vaste aanstelling, waarbij externe kandidaten beginnen met een jaarcontract
  • tijdens de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.490,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering

 

De afdeling
De werkzaamheden van de recovery verpleegkundige vinden plaats op de afdeling recovery (9 bedden) en holding (3 bedden). Naast de werkzaamheden voor de operatiepatiënten, bied je verpleging, zorg en begeleiding aan patiënten met pijnklachten. De werkzaamheden op de recovery vinden plaats van maandag tot en met vrijdag van 8.00-18.00 uur.

 

Over Noordwest
Noordwest Ziekenhuisgroep is er trots op een topklinisch ziekenhuis te zijn. Dit betekent dat er meer dan de gebruikelijke medisch-specialistische zorg wordt geleverd en we zijn een opleidingsziekenhuis voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland. Noordwest richt zich primair op de regio Noord-Holland Noord, een verzorgingsgebied met ruim 600.000 inwoners. Door Elsevier zijn wij onlangs benoemd tot 1 van de beste ziekenhuizen van Nederland. Samen beter, samen de beste!

 

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Emiel Wever (unithoofd) op telefoonnummer 0223-696454.

 Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Je kunt t/m 21 mei 2019 reageren via het sollicitatieformulier in de link hieronder o.v.v. vacaturenummer 1993.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Vacaturenummer:
1993

Laatst bezochte pagina's

U bent hier: Functiebeschrijving