• NL

Geplaatst op:
13 mei 2019
Sluitingsdatum:
16 juni 2019
Titel:
leerling recovery verpleegkundige Alkmaar
Functie omschrijving:

Ben je een gediplomeerd verpleegkundige op zoek naar verdieping? Lees dan verder. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de afdeling recovery (verkoever) in Alkmaar, een
                        
                       

                                 leerling recovery verpleegkundige (32-36 uur)
 
De functie
In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het begeleiden, observeren, bewaken, verplegen, verzorgen en verslaglegging van de operatiepatiënt in de pre – en  postoperatieve fase. Daarnaast verleen je binnen de wettelijke kaders en ethische normen specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten die net geopereerd zijn of die daar direct op voorbereid worden. Je staat borg voor het verlenen van kwalitatief goede zorg, in samenwerking met collega’s uit de eigen discipline, anesthesiologen en overige disciplines. Je houdt hierbij rekening met de afdeling- en instellingsvisie, de werkruimte en de middelen. Tevens ben je in staat om prioriteiten te stellen bij verandering in de toestand van de patiënt, zonder dat de zorg en bewaking van de andere patiënten daar onder te lijden heeft.

De opleiding
De opleiding tot recovery verpleegkundige start 2 keer per jaar, in april en oktober, en duurt 12 maanden. De praktische scholing vindt plaats op de recovery afdeling, de theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je begint minimaal 2 maanden voor de start van de opleiding  al met een “voorwerkperiode” op de recovery afdeling. Om te komen tot integratie van werken en leren heeft het opleidingscentrum gekozen voor competentie gericht onderwijs. Je loopt tijdens de opleiding stage op de Intensive Care Unit, CCU, kinderafdeling en bij de afdeling anesthesie.

Wij vragen van een leerling recovery verpleegkundige
• diploma (A-) verpleegkundige, mbo niveau 4 of hbo-v. Gezien de huidige ontwikkelingen gaat de voorkeur uit naar hbo-v
• bij voorkeur 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige

Wie ben jij?
In de rol van leerling recovery verpleegkundige heb je de ambitie om complexe zorg te bieden. Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed  organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent een teamplayer, flexibel en enthousiast, klant- en service gericht en bent in staat om naast je baan een pittige studie te volgen.
 

Wij bieden
• 100% vergoeding reis- en studiekosten en 75 % vergoeding van studieboeken, met een terugbetalingsregeling bij stoppen met de opleiding of binnen afgesproken tijdsperiode ontslag nemen na diplomering
• een uitdagend leerklimaat in een team van gespecialiseerde verpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en anesthesisten
• je na het behalen van de opleiding een vaste aanstelling, waarbij externe kandidaten beginnen met een jaarcontract
• tijdens je opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in schaal FWG 50 (max € 3.490,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering

De afdeling
De recovery bestaat uit een poliklinische en klinische recovery tevens worden er diensten gedraaid op de holding. De afdeling bestaat uit 25 recoveryplekken en 10 holdingplaatsen. Sinds oktober 2016 is de klinische recovery 24/7 geopend.

Over Noordwest
Noordwest Ziekenhuisgroep is er trots op een topklinisch ziekenhuis te zijn. Dit betekent dat er meer dan de gebruikelijke medisch-specialistische zorg wordt geleverd en we zijn een opleidingsziekenhuis voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland. Noordwest richt zich primair op de regio Noord-Holland Noord, een verzorgingsgebied met ruim 600.000 inwoners. Door Elsevier zijn wij onlangs benoemd tot een van de beste ziekenhuizen van Nederland. Samen beter, samen de beste!

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Joost Warmenhoven (a.i. unithoofd) op telefoonnummer 072 – 548 4444 en laat je doorverbinden met sein 7372.

Solliciteren kan t/m 15 juni 2019 via het sollicitatieformulier o.v.v. vacaturenummer 2006.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vacaturenummer:
2006

Laatst bezochte pagina's

U bent hier: Functiebeschrijving