Als zorgorganisatie dragen we een grote verantwoordelijkheid voor de gezondheid van onze patiënten én voor de planeet. Daarom tekende Noordwest een paar jaar geleden de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Deze geeft langetermijndoelen op vijf pijlers. Voor sommige pijlers zijn die doelen heel concreet, voor anderen is er ruimte voor eigen invulling. Noordwest heeft op een aantal punten zelfs extra ambitieuze doelen geformuleerd. In 2024 hebben we opnieuw grote stappen gezet. Via ons jaarverslag is precies te zien of we nog steeds op de groene weg zitten.
%2520%257B%2520%255Bnative%2520code%255D%2520%257D&w=1080&q=100)
(klik op de afbeelding om te vergroten)
Waar staan we?
Op het gebied van voeding lopen we landelijk nog steeds voorop. De Green Deal doelstelling van 60% vegetarische voeding in 2030 hebben we voor medewerkers al in 2024 ruimschoots behaald: maar liefst 93%! Onder patiënten ligt dit op 79,5%. Ook ons eetexperiment onder medewerkers (10 dagen lang onder begeleiding bewust en gezond eten) leverde mooie resultaten op: 74% verwacht het aangepaste eetpatroon blijvend vol te houden en deelnemers voelden zich fitter, meer geconcentreerd en sliepen beter.
Ook op het gebied van energieverbruik zitten we ruim voor op schema. We hebben in 2024 al 54,4% minder energieverbruik in onze gebouwen gerealiseerd ten opzichte van 2018, veel meer dan de doelstelling van 30% in 2026. Ons wagenpark wordt steeds groener en het duurzame aandeel in woon-werkkilometers is al 27,6%.
Bij afval zien we vooruitgang: het ongesorteerde restafval is sinds 2018 met 15,5% verminderd en de inzameling van plastic is bijna verdubbeld! Ook op het verminderen van medicatiebelasting voor het milieu boeken we resultaten: paracetamol intraveneus toedienen is met 25,1% verminderd en het MediCatch medicijnfilter haalt 99% medicatieresten uit urine.
Shirley Go, radioloog en lid van de werkgroep Duurzaam Noordwest: 'Ik ben supertrots op wat we als Noordwest allemaal doen op het gebied van duurzaamheid en draag hier graag mijn steentje aan bij!'
Waar zijn we in 2025 mee bezig?
We blijven in 2025 inzetten op alle pijlers van de Green Deal én onze eigen doelen. Zo is inmiddels ons wagenpark vrijwel volledig elektrisch en gaan we een pilot starten waarbij we het openbaar vervoer voor medewerkers volledig vergoeden. Daarnaast komt er ook een pilot voor wasbare luiers op de kraamafdeling en zetten we vol in op de vervanging van disposable (wegwerp) textiel door wasbare varianten. Ook rollen we het MediCatch medicijnfilter ziekenhuisbreed uit en starten we een campagne voor duurzaam voorschrijven. Ook investeren we verder in kennisdeling, met speciale duurzaamheidscolleges en gastcolleges.